Osaajia tarvitaan jatkossakin
19.05.2020
Ilmastohaaste ei poistu koronakriisin myötä. Tämän haasteen ratkaisijoita tarvitaan nyt ja tulevaisuudessa. Energia-alalla työskentelevät ovat tärkeässä asemassa haastetta ratkaistaessa. Energia-ala palkkaakin kesätyöntekijöitä lähes viime vuoden tapaan, koska osaajia tarvitaan tulevaisuudessa.
Koronakriisi vaikuttaa odotettua vähemmän energia-alan mahdollisuuksiin palkata kesätyöntekijöitä. 40 prosenttia yrityksistä ilmoittaa, ettei poikkeustilanteella ole mitään vaikutusta kesätyöntekijöiden palkkaukseen. Kolme yritystä neljästä palkkaa vähintään yhtä paljon kesätyöntekijöitä kuin aiempina vuosina.
– Ilmastohaaste ei ole poistunut koronan myötä. Haasteen ratkaisijoita tarvitaan nyt ja kriisin jälkeen, toteaa Energiateollisuus ry:n työelämäasiantuntija Maiju Korhonen.
– Alalla ei ole varaa hukata yhtäkään vuosiluokkaa, osaajista on pulaa jo nyt.
Toiminnassa ei oteta riskejä
Alan yrityksissä on panostettu työntekijöiden suojaamiseen huoltovarmuuden ylläpitämiseksi. Ulkotöitä tehdään turvallisin etäisyyksin ja pakolliset sisätyöt tehdään suojavarusteissa.
Pienemmille yrityksille henkilöstön suojaaminen on elintärkeä kysymys, sillä jo muutaman avainhenkilön sairastuminen saattaisi joissakin tapauksissa katkaista kylältä lämmöt.
– Yrityksissä ei voida eikä haluta ottaa yhtään riskejä työntekijöiden altistamisessa eikä toisaalta haluta vaarantaa nuoria, Korhonen toteaa.
– Kaikkea yrityksissämme tapahtuvaa työtä ei voi siirtää etätyöksi ja kaikkia ei voi perehdyttää etänä, joten joustojakin tarvitaan.
Päästöt laskevat jatkossakin
Energia-ala on pudottanut päästöjään suunnitelmallisesti. Alan sitoumus päästöjen puolittamisesta vuoteen 2030 mennessä takaa, että töitä tulevaisuuden energiaratkaisujen parissa tulee riittämään. Investoinnit jatkuvat poikkeustilanteesta huolimatta.
Sähköverkkojen jatkuva kehittäminen varmistaa lisäksi sen, että töitä on tarjolla maan kaikissa osissa. Elinkeinoelämän keskusliiton arvion mukaan vuonna 2020 noin 40 prosenttia suomalaisen teollisuuden investoinneista tekee energia-ala. Sähköverkkojen osuus tästä on noin kolmannes.
– Tulevaisuudessa energiayhtiöiden rekrytoinnit kohdistuvat yhä enemmän ylempiin toimihenkilöihin, kertoo Korhonen.
– Erityisesti data-analytiikkaa ja digitalisaatiota ymmärtävät oppimishaluiset osaajat ovat jatkossa kysyttyjä, ja erilaisten palveluiden kehittäminen vaatii laajaa osaamispalettia.
Energia-ala on ratkaisu tulevaisuuden osaajille, jotka haluavat olla mukana maailmanlaajuisen haasteen ratkaisemista.
Teksti: Ari J. Vesa, Adato
Kuva: Scanstockphoto
Kommentit
Myös nämä saattavat kiinnostaa sinua!
#osaaminen #sähkö #tulevaisuus #työ
Uratarina: Energia-ala kiehtoo insinöörimieltä
Veli-Petteri Liedes suunnisti energia-alalle jo opiskeluaikana, ja matka jatkuu. Ala muuttuu valtavaa vauhtia ja tarjoaa erittäin mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työmahdollisuuksia energiamurroksen ytimessä.
Pelaa ja voita
Vastaa sähkövisaan tai täytä sähköinen ristikkomme. Visan vastaukset löydät lukemalla tämän uutispohjan juttuja. Uusi visa ja ristikko ilmestyy neljä kertaa vuodessa ja on avoinna aina noin kaksi kuukautta ilmestymisen jälkeen.
#sähköinen liikenne #vapaalla #ympäristö
Junalla Eurooppaan
Junamatkailu on luonteva ja ympäristöystävällinen tapa liikkua Euroopassa. Sunna Kokkonen matkustaa säännöllisesti maata pitkin Lapista Keski-Eurooppaan ja takaisin.